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  • 信息管理高级人才培养多元化目标及路径研究

    信息管理高级人才培养多元化目标及路径研究王明慧(黑龙江大学信息管理学院,哈尔滨150080)摘要:论述了信息管理高级人才的培养目标定位,即面向企事业单位能够提供信息服务、咨询与预测的各类人员,包括信息产品管理人员、信息系统管理人员、信息服务管理人员;同时指出其人才培养的路径,即完善课程体系设置的多元化个性化方案、增加实 [详细]

    2020-02-06 09:41 分类:管理科学论文
  • 公立医院人事档案管理思考

    公立医院人。事档案管理思考[摘要]当前公立医院精细化管理形势下,对人事档案管理提出了新的更高要求。文章阐述了公立医院精细化管理中人事档案管理工作的作用,分析了当前形势下公立医院人事档案管理中存在的问题,并提出了相应的解决思路,以致力于提升公立医院人事档案管理工作的重要性和规范性,促进人事档案管理工作的信息化和智库化。[ [详细]

    2020-02-04 08:30 分类:管理科学论文
  • 论社会阶层分化挑战与坚持党的群众路线

    论社会阶层分化挑战与坚持党的群众路线张磊(解放军南京政治学院上海校区,上海20043。3)摘要:我国社会阶层结构已经发生了较大变化,由于阶层分化而形成的阶层利益冲突、价值取向多元、执政基础部分流失对于坚持党的群众路线形成了挑战。对此应通过合理化解阶层利益冲突、保障阶层边界开放性、围绕共同富裕制定方针政策等手段来加以解决 [详细]

    2020-01-13 02:13 分类:管理科学论文
  • 论社会阶层分化挑战与坚持党的群众路线

    论社会阶层分化挑战与坚持党的群众路线张磊(解放军南京政治学院上海校区,上。海200433)摘要:我国社会阶层结构。已经发生了较大变化,由于阶层分化而形成的阶层利益。冲突、价值取向多元、执政基础部分流失对于坚持党的群众路线形成了挑战。对此应通过合理化解阶层利益冲突、保障阶层边界开放性、围绕共同富裕。制定。方针政策等手段来 [详细]

    2020-01-13 02:08 分类:管理科学论文
  • 虚拟经营——新时代企业发展的成功之道

    一、虚拟经营的形式虚拟经营,在这里不是指从事有。价证券交易的虚拟资本的经营,也不是指通过互联网进行电子商。务、网上交易的网络虚拟经营,而是指以下三种企业组织虚拟化的形式:1.业务外包企业按扬长避短、“留强去弱”。的原则精简组织结构,仅建立或保留关键的职能机构,集中力量开展属于自身强项的业务,而把非强项业务外包出去,让国 [详细]

    2020-01-11 02:26 分类:管理科学论文
  • 如何使下属更自信

    如何使下属更自信文/张佩铭自信,就是相信自己,是指人们对自己个性心理与社会角色进行的一种积极评价的结果。它是一种有能力或采用某种有效手段完成某项任务、解决某个问题的信念,是心理健康的。重要标志之一,也是一个人取得成功所具备的一项心理特质。在工作实践中,能拥有一个可以正确判断自身价值,具有乐观、健康心态,坚强信念和百折不 [详细]

    2020-01-10 10:37 分类:管理科学论文
  • 老板不能容忍任何形式的懒惰

       一个人的弱项恰恰是要完成任务需要克服的最大障碍。这时,我们不能再“选择性懒惰”从而“选择性逃避”   文科的不学。理,理科的对文字工作避而远之,这种在学校曾存在的“偏科”现象,在企业中也有诸多表现:从事营销的对技术点不感冒,技术人员对市场不敏感。   因为职位的不同而形成的“主管的。嘴下属的腿。”,说的就是主管和下属各 [详细]

    2019-12-25 12:25 分类:管理科学论文
  • 完善干部考核评价体系“五策”

    完善干部考核评价体系“五策”文/吕丽梅刘谡建设一。支高素质的干部队伍,是党和国家长治久安的根。本大计,而与之密切相关的是建立一套科学、合理的干部考核评价体系。针对过去考评主体过于单一、考评指标不够系统、考评方法不够科。学、考核结果运。用不够充分等不利于公平公正选拔领导人才的问题,需要以创新的精神充分探讨干部。考核评价体 [详细]

    2019-12-14 09:42 分类:管理科学论文
  • 创新创业创富放开放权放活

    创新创业创富放开放权放活作者/张习庆近年来,临江市高度重视民营经济发展,通过优化发展环境、典型示范带动、加大。财税支持、搞好协调服务等措施,使民营经济发展取得了一。定成效,现已成为临江市经济发展的主体成分、地方财政收入的主要来源、安置就业的主要载体和构建和谐社会的重要力量。具体表现为规模总量不断扩张、贡献份额逐年增大、 [详细]

    2019-11-25 03:02 分类:管理科学论文
  • 积极性不能被激发?

       有一个职业经理人从人际关系培训班学。习回到单位,他跟他的副手宣布说他有重大的发现:“你无法激发他人的积。极性,作此尝试无异于浪费时间!”从NLP的沟通原理和效果来说,他既可以说是正确的,也可以说是错误的。   或许是因为部分激励性培训课程没有能够很好的让大家维持课堂中的那股激情与感动,离开课堂没有几天又消沉了。于是也 [详细]

    2019-11-25 02:49 分类:管理科学论文
  • 决策者手册

     一   决策绝不仅仅是管理者的事情,人人都需要决策。无论是在工作中,还是在生活里,只是其。作用的范围不同而已,只是其产生的影响大小不同。而已。   二   决策是一个。紧张而漫长的。过程,紧张是神经之线的紧张,漫长是心理时间的漫长;决策又是一个短暂而艰难的过程,短暂是公布时间的短暂,艰难是执行之路的艰难。从这个角度来看,决 [详细]

    2019-10-30 10:26 分类:管理科学论文
  • 紧密关注中国农村发展中的新问题当前农村研究中的真问题

    紧密关注中国。农村发展中的新问题当前农村研究中的真问题作者/曹。锦清随着。中国工业化、城市化、现代化、信息化进程的推进,中国农村发生了天翻地。覆的变化。其中,成绩斐然,然则问题也十分突出。特别是随着近些年来市场经济对中国农村的加速渗入、农民权益意识的加速觉。醒,中国农村的社会结构正在发。生新的变迁,农村集体资产正在赋予 [详细]

    2019-10-22 02:43 分类:管理科学论文
  • 决策者思想观念更新是西部大开发的重要条件

    1思想观念的重要性思想、观念属于意识形态、上层建筑的范畴。马克思主义哲学原理告诉我们,物质决定意识,意识反作用于物质。先进的社会意识形态对社会经济发展起着积极的促进作用,落。后意识形态阻碍社会经济的发展。所。以解放思想、实事求是是党一贯坚持的思想路线。毛泽东、邓小平和江。泽民不仅深刻地揭示了思想观念对经济发展的极端重要 [详细]

    2019-10-20 01:44 分类:管理科学论文
  • 关于推动组织工作创新的一些思考

    关于推动组织工作创新的一些思考创新是一个民族进步的灵魂、一个国家兴旺发达的不竭动力。当今快节奏、多变化、竞争日趋激烈的社会,对组工工作提出了前所未有的新要求。可以说,没有组工工作的创新,党的工作就会停滞不前,党的事业就会失去生机和活力。那么要如何才能实现组织工作的持续创新呢?笔者结合自身的工作实践。与思考,认为抓好组织 [详细]

    2019-10-10 10:50 分类:管理科学论文
  • 立足“三个围绕”全力抓实抓好基层组织建设年

    立足“三个围绕”全力抓实抓好基层组织建设年作者/陈毅民在创先争优活动中开。展基层组织。建设年,是党中央作出的重要部署,是深化创先争优活动的重要举措。面对把白山市建设成我省“较发达城市”的新任务,我们必须紧密结合靖宇县实际,以基层组织建设年为契机,主动作为,争先。奋进,助推本地区基层组织建设提档升。级,以基层党组织建设的 [详细]

    2019-10-09 10:20 分类:管理科学论文
  • 毛泽东的广告策略

       毛泽东是我十分敬佩的伟人之一,因为是不仅他是一位伟大的文学家、军事家、革命家,还是一位伟大的“广告人”。我喜欢他的“快马加鞭,未下鞍,惊回首,离天三尺三!”的豪迈,也喜欢“坐地日行八万里,巡天遥看一千河”的磅礴,也喜欢他的“横空出世,莽昆。仑,阅尽人间春色”的高度,我最最崇拜的是他对中国的国情有极其深。刻的认识和理 [详细]

    2019-10-08 11:30 分类:管理科学论文
  • 论构建我国管理创新型社会的法治保障

    论构建我国管理创新型社会的法治保障丁国峰(昆明理工大学法学院,云南昆明650500)摘要:在经济。转型时期构建管理。创新型社会符合我国社会发展总趋势,具有重要意义。建设管理创新型社会主要基。于我国社会结构状况的变化和社会问。题的尖锐化、科技进步的需要、民。间维权意识的增强以及社会变革可能。产生的风险等。管理创新型社会。 [详细]

    2019-10-06 01:17 分类:管理科学论文
  • 逆民营化背景下关于我国公共服务提供方式的若干思考

    逆民营化背景下关于我国公共服务提供方。式的若干思考谭新雨,甄旭雷(云南师范大学历史与行政学院,昆明650500。)摘要:近年来在我国公共服务提供的过程中。出现了若干难题,而西方逆民营化趋势呈现出。了逆民营化发展的新取向,因此,我们可以将市场经济对公共服务的内在要求作为东西方共同逻辑支点,采取动态选择服务提供方式、强化政 [详细]

    2019-09-12 10:23 分类:管理科学论文
  • 公共性:公共管理研究的基础与核心

    其次,公民社会的日益成长,第三部门在公共管理中的作用越来越大,形成了强大的参与力量,这就要求公共部门在管理过程中更多地体现“公共。性”,从而表现为某种程度上“公共性”的觉醒。譬如,一种成熟。的理论认为,公共领域和私人领域都存在体现公共理性的力量,公共领域由于是公共权力活动的场所,因而天然地必须体现公共性。而私人领域是市 [详细]

    2019-08-14 10:12 分类:管理科学论文
  • 用隐性知识组装无形资产

     。 隐性知。识是企业财富最主要的源泉,而隐性知识的高效交流、共享和充分利用则是企业成功的关键。由于隐性知识的内隐性和错综。复杂的影响因素,尽。管隐性知识交流与共享极为重要,但却十分困难不承认隐性知识就很难得到它隐性知识交流与共享存在着多种障碍,是非常复杂、困难的事情。下面结合我国企业状况分析如下:1.不知道什么是隐性知识 [详细]

    2019-08-13 05:43 分类:管理科学论文